Talent recruitment招聘服务

招聘优势招聘渠道

招聘优势

根据客户单位提出的招聘需求,通过各种有效的手段及媒介,向目标公众发布招聘信息,提供招聘面试场所,并按照一定的标准来招募客户单位所需的人员。

●规模、渠道优势

●降低人才招聘成本

●快速响应提升招聘效率

●专业甄别提高人才适配度

●订单培养支撑储备人才战略

●发布招聘信息广告,提供招聘信息、招聘广告的发布平台、招聘场所服务

●本地及异地面试全过程服务

●业务知识考试、能力测试、技能考核及心理测试、人才测评等服务

●大中专院校、职业培训机构在校学生实习、毕业生求职就业服务

●猎头服务

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