Training service培训服务

培训类别培训流程

培训类别

     我司具有丰富的培训经验,承接各类培训。主要有以下几个方面:

一、  党政干部培训

我公司为政府机关事业单位服务多年,能准备把握政府机关单位的需求,针对性地做好培训。党政干部培训是我司的一项重要培训业务,主要承担各级机关事业单位下达的培训任务、委托培训、专题培训。同时,我司可根据委托方的要求有针对性的设置个性化、差异化的培训项目与培训方案。

 

二、  企业经营管理人才培训

企业经营管理人才培训也是我司的核心业务,培训对象主要是各类企业的中高层经营管理人员。根据市场经济对职业经理人的基本要求,遵循职业经理人素质提升的内在规律,运用先进的培训理论和培训方法,针对不同类别、不同层次经理人才的岗位特点和培训对象的实际需要,对企业经营管理人员实行专项培训或综合管理培训,使其及时更新知识结构,转变管理理念,提升职业素质,提高驾驭市场经济的能力。

 

三、  教师素质提升培训

培训内容着重体现教师综合素质与教育教学教研能力的提高和现代教育技术的掌握,突出学校实际和教师要求,坚持基础性、理论性和实践性的统一。
   按主题组织,主要有4个专题组成:

1、师德培训

    以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据,以活动为载体,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。
2、新课程培训
(1)通识性培训。通过集中专题培训,组织教师开展自学、认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。提高教师实施新课程的能力和素质,从而能自觉地以新课程理念和具体的适应新课程教学的模式、方法开展日常的教学工作,使之不断改革创新和优化。
(2)学科培训主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。
(3)教育教学能力培训
   教育教学能力培训要以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,在全校教师中开展各学科教学基本功和综合能力基本功训练;要结合中青年教师的不同特点采取不同的培训方式。使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能,具有较高的教育教学水平。具体培训内容为:说课训练;


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