Consultation service咨询服务

简介主要内容

 人力资源咨询服务定义:

根据用人单位的需求,为企业进行内部、外部环境分析,根据企业目标,由具有丰富经营管理知识和经验的专家制订出切实可行的改善方案,继而通过搭建、完善、运用各种人力资源管理职能模块,使企业的运行机制得到改善,最终提高企业的管理水平和经济效益。达到维持和创造企业的可持续发展竞争优势的目的。

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