培训进修

SERVICE员工服务
公告通知
员工须知
资源下载
培训进修
员工天地
职称申报

工匠之道:工匠精神的培育与缔造培训

时间:2016.06.27 来源:天域人力资源 浏览次数:497
课程大纲

前言:此生能成一“匠”,便是成功

壹、 回归与传承——拥抱匠心

一、 致我们逝去的匠心

1. 古代匠人的那些事

2. 再造“圆明园”与“家业传承”之殇

3. 追热门、走捷径与浮躁心

案例:《庄子》“梓庆”的精妙阐述告诉了我们什么?

二、 时代呼唤工匠精神

1. 我们造不出圆珠笔的“圆珠”

2. 制造大国VS制造强国

3. “新国货”与“让世界爱上中国造”

三、 何谓工匠精神

1. 慢一点的节奏

2. 细一点的耐心

3. 把99%提高到99.99%

4. 不达要求绝不交货

5. 需求抓的准、自己逼的狠、管理盯的紧

6. 工匠精神不是口号——残酷的完美主义者

案例:“寿司之神”告诉我们何谓职人

四、 工匠精神六个基本要求

1. 少一些浮躁,多一些纯粹

2. 少一些投机取巧,多一些脚踏实地

3. 少一些急功近利,多一些专注持久

4. 少一些粗制滥造,多一些优品精品

5. 得有技术要义在精微、不追求极致不罢休的气派

6. 有十年如一日、反复磨练方成器——用信仰累积生命的厚重

案例:电影《入殓师》给我们什么样的启发?

贰、 为“匠”之道——基本修炼

一、 恋工作:超物质性

1. 牢记“我贡献了什么”

2. 永远用“结果”说话

3. 工作是作品非“作业”

4. 没有解决不了的问题

案例:万达和王健林为什么很牛?

二、 匠人心:100-1=0

1. 终生苛求,只为极致

2. 不怕付出,但求完美

3. 不断精进,练就技艺

案例:《大国工匠》中的主人公的故事

三、 一根筋:不达目的誓不罢休

1. 抛得开杂念,一心盯紧手上活

2. 耐得住寂寞,板凳能坐十年冷

3. 经得起诱惑,功名利禄不动心

案例:“老干妈”如何成为大众信赖的品牌

四、 傻认真:绝对品质、绝对负责、绝对成果

1. 精确管理:量化、细化、固化

2. 细节主义:求慢、求精、求实

3. 三现主义:现地、现物、现实

案例:《士兵突击》许三多如何华丽转身?

叁、 匠人逻辑与管理智慧

一、 修匠心:严于律己

1. “承上启下”到“完美解决”

2. “人人有责”到“一对一”

3. “讲究效率”到“追求效能”

4. “把事做正确”到“做正确的事”

案例:格力公司董明珠如何成为“网红”的?

二、 造匠人:不断苛求

1. “议而决,决而行,行而果”

2. 三讲逻辑:结果、因果、后果

3. 七个“不放过”:处理问题

4. 三个“不要”:远离问题

5. 三个“万一”:减少问题

案例:罗永浩和罗振宇眼中的“工匠”

三、 筑匠气:迫使进化

1. 优秀源于折腾,卓越源于死磕

2. 三化逻辑:僵化、优化、固化

3. “反复盯,盯反复”与“零容忍”

4. “掷地有声”与“落地生根”

案例:海尔的OEC管理如何培育工匠精神

肆、 大道与匠心——顶层设计与培育

一、 抉择:企业战略之道

1. 拥抱“极端”用户

2. 坚决明确不做什么

3. 互联网加法与减法

4. 不上市意味着什么

案例:隐形冠军如何成长?

二、 巅覆:行业创新之道

1. 突破创新者的窘境

2. 互联网转型的桎梏

3. 重新定义行业规则

案例:谷歌公司如何走创新道路?

三、 钻研:产品经营之道

1. 简约即美,找痛点

2. 技术升级,速迭代

3. 小处着眼,微创新

4. 逼疯自己,日精进

案例:方太如何成功定位高端市场?

四、 传承:文化根植之道

1. 第五级领导力

2. 疯狂坚持刺猬理念

3. 偏执般地传承

4. 超利润性

案例:华为如何塑造匠心文化?

伍、 洞悉与借鉴——他山之石

一、 美国:创客与工匠精神

二、 日本:职人与产品美

三、 德国:精工与物美价不廉

四、 我们一起,让匠心归来

案例:稻盛和夫如何成功创建两家世界500强企业?

老师简介

蒋小华

新工匠精神的提出者与倡导者;

浙江大学客座教授,浙江工业大学等高校特聘专家;

阿里巴巴、华为、三一等企业的特聘培训师;10年执行力方面的研究与培训历程,被业内誉为“最佳执行教练”;

曾任:裕元工业集团和高毓股份总经理室经理职务;

曾获“中国管理咨询行业十佳杰出人物、全球500强华人讲师”等荣誉;

著作:《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》,其中《新工匠精神》的书籍正在出版中。

蒋老师拥有10年在外企、私企的管理实践,专门从事过管理咨询顾问工作,积累了丰富的管理实战经验;8年专职讲师生涯,培训了1000多家企业,其受众10万名以上,积累了丰富的培训经验,特别在执行力方面造诣斐然,成为企业执行力首选培训师。课程以操作方案实效、理论逻辑严谨见长,以学员为主体,引导与启发学员,培训满意度在95%以上。

中国企业转型升级的关键时期,迫切需要传承与回归工匠精神。蒋老师从多年前就致力于“工匠精神”研究与管理实践,深入研究与走访日本、德国等企业的工匠文化;另外,对互联网、新媒体等新生事物具有丰富的实践经验与理论研究。他是集经验、理论与实践于一身的管理实践者。

擅长领域

行业:制造业、IT互联网、通讯业

专业:工匠之道、执行力、领导力、互联网思维

相关信息

资历:10年企业从业历练、8年职业培训历程、近20年的创作研究。

常驻:杭州

优势:课程实用性强,逻辑严谨,喜于互动式交流,精于教练型辅导

主讲课程:

1. 《工匠之道:工匠精神的培育与缔造》中高层版

2. 《工匠精神》基层版

3. 《互联网时代的执行力建设》

4. 《互联网时代的领导力修炼》

5. 《互联网+管理之道》

6. 《高效沟通艺术》