街道办工作！大专可报！宝安区某街道招聘4名社区综合整治队员，40岁以下可报

（一）招聘对象

招聘对象为应届毕业生和社会上具有国家承认相关学历的毕业人员。报考者均须于报名首日（即2025年1月13日）前取得相应毕业证书、学位证书。

（二）岗位招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，征信记录良好，无违法犯罪记录；具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力及资格条件，身上无纹身和明显疤痕；

3、同等条件下，退役军人、有相关职业水平证书、建档立卡困难毕业生可优先聘用；

4、符合岗位任职回避要求和法律、法规规定的其他条件。

（三）有以下情况之一的，不接受报名

1、受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍、中国共青团团籍的；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

4、被开除公职的；公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的；

5、参加我市机关事业单位、社区专职工作者、党建组织员招考招聘被认定有作弊等行为在限制报考期限内的；

6、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

7、在读的非应届毕业生；

8、现役军人，非地方班的军队院校应届毕业生；

9、不符合岗位任职回避要求的人员；

10、法律法规及相关文件规定的其他情形。

社区综合整治岗位（招聘4人）

1、年龄需为40周岁以下；

2、具有大专及以上学历，有一定法律知识和社会组织能力；

3、需具备较好的沟通协调能力、抗压能力，且责任心强，能坚决服从上级工作安排；

4、主要负责做好街道范围内各环卫测评点位的市容秩序管理，

数字化城市管理系统投诉案件处理，协助做好垃圾分类、综合行政执法专项行动等工作。

（一）报名方式

采取网上报名方式，报名链接：https://www.wjx.cn/vm/hxYTZ0e.aspx# ，或点击文章底部“阅读原文”进行报名。

（二）报名截止时间

自公告发布之日起，至2025年1月17日（星期五）上午12点止（逾期不接受报名）

（三）报名程序

统一采用网络报名方式，报考者按规定上传以下相关报名资料扫描件：

1、个人身份证正反面扫描件（有效期内）；

2、近期一寸正面免冠彩色照片（电子版）；

3、毕业证书、学位证书电子扫描件（应届毕业生提供就读学校盖章出具的含院系推荐意见的就业推荐表扫描件）;

4、《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；

5、如果是中共党员的，请提交党员身份证明资料（即所在党组织开具的党员证明、流动党员活动证或党费证）；

6、以退役军人身份报考的，须提供退役军人证明扫描件；

7、报考岗位要求技能证书或资格证书的，须提交技能证书或资格证书扫描件；

8、报考岗位要求相关工作经历的，须提交相关工作证明材料（劳动合同、社保清单等）扫描件；

9、其他符合岗位要求的证明材料。

（四）温馨提醒

1、学历验证证明可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn）进行在线验证，并上传《教育部学历证书电子注册备案表》（需在有效期内）。

2、具有国（境）外学历或学位人员须于报考前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在资格初审时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加考试。

3、未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，将不予受理报名，相关责任由报考者本人承担。

（五）资格初审

报名截止后，各岗位将根据报考人员学习经历、专业、工作经历等要素进行综合分析研判考生与岗位的匹配度，由用工单位按不高于招聘岗位拟聘人数的5倍择优确定⼊围笔试人员名单。同⼀岗位资格初审合格的报名人数少于拟聘人数3倍的岗位，符合岗位条件的都可以进入笔试。入围笔试人员将通过邮件或电话方式通知，未⼊围笔试人员将不再另行通知。网上资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以资格复审结果为准。

（六）报考注意事项

1、报名前请认真阅读本公告及其附件。个人条件与招聘岗位要求不符，资格审核不通过的，后果由报考人员本人承担。

2、报考人员只能选择一个岗位进行报名，不可重复。

3、报考人员须使用本人有效居民身份证，真实、准确、诚信地填写相关报考信息，报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人，如因报考人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报考人员自行承担。

4、报考人员须在规定时限内完成报名各环节的操作。未在规定时间内报名或未完成报名的，均视为放弃报名。

5、社区或党务工作经历、社会工作者职业水平证书、居民户口簿、退出现役证件等相关时间的计算截至本次招聘报名首日。

6、资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者所提供的全部材料必须真实，践行诚信报考。在招聘任一环节发现报考者不符合招聘报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，均可取消报考者报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。对恶意报名、攻击考试报名系统的人员，将按照违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

本次公开招聘考试设有笔试和面试环节，考试统一组织，时间、地点以后续邮件通知为准。

（一）笔试阶段

笔试采取线下考试的形式开展，笔试内容为综合能力测验，由客观题及主观题组成，主要内容涵盖常识判断、言语理解与表达、判断推理、时事政治知识等，考试时间60分钟，总分 100 分。

（二）资格复审及面试阶段

资格复审不同于政审、考察，报考人员的学历学位验证报告、无犯罪记录证明、体检报告、政审意见等材料可在面试通过后的政审、考察阶段提供。最终根据资格复审与笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：3比例确定⼊围面试人员。面试对象未按规定时间参加资格复审及面试的，视为自动放弃。资格复审结束后进行面试，同⼀岗位笔试合格报考者达不到规定⽐例的，按实际合格人数确定入围面试人员。面试采取结构化面试和岗位问答组织进行。

（三）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如同⼀岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则采取加试方式 确定名次；同等条件下优先录用退役军人。

（一）确定人选

考试结束后，各岗位在面试成绩60分以上人员中依总成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检人员、考察人选。

（二）组织体检

入围人员自行前往深圳市具有资质的三甲医院进行体检，并出具体检报告。体检不合格的，进行复检；复检不合格或不在规定时间内进行体检的，取消聘用资格。不按时参加体检者视为自动放弃。

（三）考察阶段

体检合格的报考者确定为考察对象，进入考察环节，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及对考察对象所报考岗位的工作适应情况进行考察。考察不合格的，按程序取消聘用资格。考察期间无法正常联系、拒不配合、不按时提交有关材料的，逾期未按通知书要求完成的，视为自行放弃聘用资格。

拟聘用人员经考察合格，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响入职，且不违反关于入职有关规定的，委托第三方劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，人员派遣到招考单位工作（不服从分配者不予入职）。被投诉不符合入职条件并查有实据的，不予入职；对投诉一时难以查实的，暂缓入职，待查实并做出结论后再决定是否入职。

因拟聘用人员体检不合格、考察不合格、放弃聘用等情形导致招聘岗位招聘人数不满的，由招聘单位在本岗位参加面试考生中，按本岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补拟聘用人员进行体检、考察。

（一）拟聘用人员应当在接到报到通知后15个工作日内到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准同意未能按期报到的视为放弃⼊职资格。

（二）拟聘用人员派遣到用工单位工作，由用工单位进行日常管理。

（三）试用期管理。根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

报名过程中，考生可选择是否同意纳入“备选库”，“备选库”有效期为半年或招考单位下一次公开招聘前，以先到时间为准。凡选同意纳入的，将在通过笔试入围面试环节但未被聘用时进入“备选库”。有效期内当单位出现编外人员规模空缺时，可按照招聘有关程序从“备选库”中择优补录，无需再次笔试。

（一）薪酬待遇

薪酬福利待遇按宝安区机关事业单位编外人员有关管理规定执行。有完善的岗位晋升制度。按规定购买五险一金，提供单位食堂优惠餐，享受法定带薪假期、定期体检、工会活动、节日慰问等福利。

（二）工作地点

宝安区某街道

（一）严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效；经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，取消考试成绩；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

（三）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

（四）本公告所指日期、数字均包含本数。

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